9月起社保新規(guī)實(shí)施!雙重約束機(jī)制倒逼企業(yè)合規(guī)
2025-08-22
2025年9月1日,我國(guó)勞動(dòng)保障領(lǐng)域進(jìn)行了制度調(diào)整。最高人民法院于8月1日發(fā)布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(二)》中第二十三條規(guī)定,任何通過(guò)書(shū)面協(xié)議、口頭約定或勞動(dòng)者單方承諾方式規(guī)避社保繳納義務(wù)的行為,均被認(rèn)定為無(wú)效民事行為。這標(biāo)志著我國(guó)勞動(dòng)保障體系在制度層面實(shí)現(xiàn)重大突破,將社保繳納義務(wù)從傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系范疇延伸至司法保護(hù)領(lǐng)域。社保繳納成為強(qiáng)制性,企業(yè)若未繳納員工社保會(huì)承擔(dān)什么樣的壓力?一方面,勞動(dòng)者可以隨時(shí)以企業(yè)未繳納社保未由解除勞動(dòng)合同并主張賠償;另一方面,企業(yè)需要承擔(dān)歷史欠繳社保的補(bǔ)繳義務(wù)。由此可見(jiàn),企業(yè)未繳納社保一經(jīng)發(fā)現(xiàn),企業(yè)不僅要為員工補(bǔ)繳社保,還需要對(duì)員工補(bǔ)償,需要支付的金額明顯提升,提升了企業(yè)違法成本。并且賠償額根據(jù)司法解釋配套實(shí)施的賠償機(jī)制確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)明確為:勞動(dòng)者工作每滿1年支付1個(gè)月工資,工作不滿6個(gè)月支付半個(gè)月工資。若月薪6000元的小明,在公司工作滿2年,因公司拒繳社保提出離職,能夠獲得2×6000=1.2w元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。某科技公司曾以"靈活用工"的名義拒絕為30名員工繳納社保,員工起訴后,法院判定企業(yè)不僅需要補(bǔ)繳累計(jì)欠費(fèi)的180萬(wàn)社保,還需要支付給每位員工人均12個(gè)月工資的賠償,總損失超300萬(wàn)元,可見(jiàn)違法成本之大。目前新規(guī)實(shí)行前一個(gè)月被業(yè)界視為關(guān)鍵整改期,勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)已發(fā)出預(yù)警,要求企業(yè)全面核查社保繳納情況,重點(diǎn)排查是否存在現(xiàn)金替代社保的協(xié)議文本、勞動(dòng)合同中是否包含社保繳納條款、工資發(fā)放記錄是否與社保繳費(fèi)基數(shù)匹配等。社保作為一個(gè)社會(huì)保障性質(zhì)的保險(xiǎn),它對(duì)于勞動(dòng)者的意義重大,不僅能夠?yàn)閯趧?dòng)者在發(fā)生突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)提供經(jīng)濟(jì)支持,還能夠減少員工和企業(yè)因?yàn)楣⑸矫娴募m紛,從養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷以及失業(yè)五大角度幫助勞動(dòng)者提升抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。因此作為勞動(dòng)者,要明確自己的權(quán)益,不要被企業(yè)所謂的金錢(qián)補(bǔ)償所迷惑,避免因小失大。此項(xiàng)新規(guī)不僅需要企業(yè)自覺(jué)排查和執(zhí)行,還需要?jiǎng)趧?dòng)者的監(jiān)督。2024年全國(guó)勞動(dòng)仲裁案件中,社保類(lèi)爭(zhēng)議占比達(dá)37%,其中68%的案件因勞動(dòng)者舉證困難導(dǎo)致敗訴。新規(guī)為勞動(dòng)者構(gòu)建了完整的維權(quán)鏈條:?jiǎn)T工可通過(guò)社保局官網(wǎng)或12333服務(wù)熱線查詢單位繳費(fèi)記錄,后持有效證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,如若協(xié)商未果,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。此次司法解釋明確將工資支付憑證、勞動(dòng)合同等作為關(guān)鍵證據(jù),有效降低員工們的維權(quán)門(mén)檻。社保的強(qiáng)制參保以及再分配機(jī)制是國(guó)家調(diào)節(jié)社會(huì)公平,縮小貧富差距的重要手段,它在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、減少社會(huì)矛盾方面起著重要的作用。各位勞動(dòng)者要充分認(rèn)識(shí)到對(duì)于自身的重要性,在勞動(dòng)過(guò)程中監(jiān)督用工環(huán)境,為新規(guī)的推進(jìn)貢獻(xiàn)自己的力量。